集团公司吴宗昌董事长到总站调研

党的人民路线教育实际活动

8月14日，集团公司董事长、党委书记吴宗昌在董事会监事会办公室主任单天振的陪同下，冒着高温炎暑，来到其教育实际活动联系点——赤峰远程汽车总站，实地调研总站党的人民路线教育实际活动发展情况
。

调研过程中，吴董事长首先来到总站党的人民路线教育实际活动室，旁观了党员职工们教育实际活动进建现场和活动展板，并具体翻阅了总站辅导班子在教育实际活动中的进建心得
。同时，对总站与省图书馆合作设立职工图书室，为员工提供一个优良的进建平台和想书环境的做法赐与了充分注定
。随后，吴董事长深刻工作现场，先后到总站厨房操作间、兔兔快运东服务大厅、售票处、家乐超视注检票处、稽查科、兔兔快运热线室等一线部门查看情况，具体相识了一线员工的工作流程，并针对工作中存在的细节服务问题提出了具体要求；与各岗位员工就工作、生涯等方面情况进行了亲切互换，高度评价了员工们在高温炎暑环境下，出格能吃苦出格能贡献的总站心灵，要求总站辅导班子要关注一线、服务一线，充分做好防暑降温工作，为员工提供一个舒服的工作环境，但愿总站各部门凭据员工需要和市场发展方向不休创新挖潜，提质增效，付托员工在火热的气象里把稳身段健全，并激励各人致力工作，以不休实现幼我进取和企业发展的互促共赢
。互换过程中，吴董事长无微不至的关切和亲民求实的风格赐与员工极大的鼓励和振奋
。

在随后召开的调研座谈会上，总站辅导班子、科室主任代表和职工代表畅所欲言，积极为集团发展、车站产业发展、总站发展和本次活动提出定见和建议
。吴董事长对各人的讲话极度中意，不仅充分展示了总站所做的工作，采取的措施，获得的功效，并且敞开心扉，提出了一些关系企业发展、关系职工切事符益的定见和建议，使集团辅导把握了一线的真实信息,他要求有关部门要当真梳理和汇总这些定见和建议，集团也将进行统一钻研，能解决的尽量抓紧给职工解决，一时不能解决的，也要给职工做好回答
。吴董事长对总站在前期全面、有效发展的党的人民路线教育实际活动赐与了经交易绩好、创新成效好、心灵形貌好的“三个好”的高度评价，并就下一步党的人民路线教育实际活动在总站深刻扎实发展提出四点定见：一是要全面提高对党的人民路线教育实际活动的意识，紧紧萦绕党的十八大提出的各项工作指标，安身人民，扎实推动，用党的人民路线教育实际活动的新功效凝聚起推动企业发展的强大力量；二是切实做好教育实际活动同企业出产经营、贸易模式创新有机结合，同企业治理提升、改进工作风格有机结合，同强化党风廉政建设有机结合的“三个结合”工作；三是要宽泛当真听取一线职工、业户以及有关业务单元的定见，不休改善提升经营治理工作；四是全面、实时、有效地解决人民反映的问题，千方百计增效益，至心实意谋福利
。

（董监办、总站宣）