集团进行人力资源业务培训
这次培训出格约请了山东省劳动保险监察总队队长张志就若何依律例范企业人力资源治理、社会保险治理及劳动保险监察造度等内容做了题为“人力资源社会保险实务”专题培训,集团人力资源部有关同道也在培训中针对各项具体业务进行了专项解读。
最后,王总从五个方面对下一步人力资源工作提出明确要求:一是着力加强人力资源工作与集团公司发展的结合度;二是加强人力资源工作的尺度化和规范化;三是美满公司的薪酬治理造度;四是提高人力资源与信息化的结合;五是加强人力资源工作人员的自身素质。最后,王总用“业精于勤荒于嬉」剽七个字同整个同道共勉,但愿参培人员通过不休进建,不休提高工作能力和自身素质,为公司发展做出应有贡献。

(丁川)