深入进建听取定见  立改立行务求实效

——集团扎实发展党的人民路线教育实际活动

自教育实际活动发展以来，集团公司党委把教育实际活作为为当前首要的政治工作，坚定贯彻省委和省国资委党委的部署要求，在省国资委党委第一督导组的精心领导下，结合自身现实，把深刻进建联系人民、深刻基层一线贯通始终，把解决问题、改进工作对峙到底，结合自身现实，重点凸起，扎实推动党的人民路线教育实际活动
。

系统进建重点凸起  结合党的人民路线教育实际活动和企业现实情况，集团公司先后四次召开党委中心组会议，对中央和省委、省国资委党委的有关文件心灵进行了通报进建；组织集团辅导班子到天桥区检察院警示教育基地参观廉政文化教育展览；组织党员干部旁观了《周恩来的四个昼夜》影片和教育实际活动进建教育片“力量”；下发了《论人民路线》、《严行节约否决浪费》、《各地联系服务人民经验做法选编》等进建书籍；集团公司还进一步加强理论进建，对峙“每月一讲”造度，要求党委中心组集体进建每月至少一次
。通过将教育实际活动和重点工作相结合，加强进建的自觉性和系统性，将进建工作贯彻于教育实际活动全过程
。

高低联动深刻推动  集团公司成立了由每名辅导班子成员掌管的教育实际活动联系点22个，要求班子成员不定期到基层单元调研走访
。经前期调研和综合汇总，共整顿出5个方面的定见和建议80余条
。集团公司党委对照教育实际活动总体要求和省国资委党委部署，针对人民反映比力普遍的凸起问题，采取有效措施援手职工解决合理诉求
。期间，发展了客运出产经营专项调研和随车行等活动；以向一线重点岗位倾斜为准则，对2013年度工资进行调整；对匡山大院进行综合治理，改善职工办公环境和水电前提；发展职工查体、落实带薪休捏造度；成立集团辅导干部与吃亏企业联系点造度，凸起加强吃亏企业治理；通过定岗、定责、定薪和美满查查法子，理顺集团公司工资总额治理机造，积极稳妥地推动劳动和分配造度鼎新
。

精简流程严行节约  教育实际活动发展以来，集团公司力行少开会、开短会、讲短话，从文山会海和繁芜事务中走出来，激励基层职工如实反映情况，多听分歧定见，营造讲真话，讲内心话的优良氛围
。集团充分利用办公自动化平台和集团内部网站，提高文件会签和通报效能，削减纸质文件印发
。除工作切实必要，各基层单元站报、厂报等内部刊物一律停发，各类简报、信息均以电子版大局报送
。集团还进一步美满总部各项规章造度，针对基层单元反映集团总部工作效能低、处事流程繁琐的情况，造订了《总部组织架构优化规划》、《总部治理造杜着化规划》、《集团管控会议机造》等治理造度
。

严控消费建章立造  集团各级党政干部对峙清廉从政，设置过紧日子、勤俭处事的思想，当真执行集团公司关于公务欢迎的尺度；深刻发展调研工作，尽量压缩调研功夫，绝不违反划定搞特殊化；针对上级有关要求，集团公司出台了《职务消费治理暂行法子》、《公车使用治理划定》，取缔了招待烟、招待茶的发放，进一步规范了辅导干部职务消费行为，由办公室掌管统一铺排公务欢迎活动，严格严行勤俭节约、否决铺张浪费的欢迎准则，坚定杜绝公款过度消费景象
。

在接下来的教育实际活动中，集团公司党委将把切实搞好教育实际活作为为对集团公司各级党组织的重大政治考验，严格贯彻落实省国资委党委航捣甲榈牟渴鹨，进一步规范流程，强化力度，查摆问题，发展品评与自我品评，写好各级辅导班子及成员对照查抄资料，为开好高质量的民主生涯会打好基础，推动集团公司党的人民路线教育实际工作向纵深发展
。                              

（党委组宣部）