集团公司发展混合所有造鼎新调研工作

自9月11日起，集团公司副总经理李利携带鼎新辅导幼组办公室有关人员，到部门权属企业发展了混合所有造鼎新调研工作，截至9月底，共对游览集团、陆海联运、黄河航运局、物流集团、兔兔快运等单元进行了调研。

为使调研工作获得实效，调研前期，鼎新辅导幼组办公室造订了调研工作规划，通过问卷调查、召开座谈会和与各单元重要辅导互换鼎新思路设想等方式发展调研。调查问卷从分歧侧面设计了13个标题，调研期间共发放问卷410份，回收376份，回收率92%。座谈会由各单元导班子成员、中层干部及业务骨干、职工按3：4：5比例组成。被调研单元在会前组织干部职工当真进建上级鼎新文件心灵，整顿汇总并提交了本单元汗青遗留问题。座谈会上，与会人员自由讲话，互换对混合所有造鼎新的见解和概想，对本单元鼎新推动提出了很多定见和建议。调研后，鼎新辅导幼组办公室别离从对鼎新的见解、态度及影响鼎新的成分方面、混合所有造鼎新股权设置问题方面对换查问卷进行了统计分析，对座谈会情况依照共性定见和个性定见两个方面进行了总结。

本次调研真实的反映了大无数干部职工的意愿和诉求，达到了预期工作指标。下一步，集团公司将对总部和部门分公司发展调研，通过积极稳妥推动混合所有造鼎新，优化企业经营治理机造，进一步开释活力，不休提高企业竞争力和影响力。

（于咏梅）