解读混改规划  发展座谈钻研

4月26日
，集团在多职能厅组织“集团高管、中层座谈会暨职工代表座谈会”
，向干部职工系统介绍集团混改规划会商稿
，进一步听取干部职工的定见和建议
，切实守护职工合法权利
，确保集团的混改规划合理可行；嵋橛晌庾诓鲁ぶ鞒
，监事会主席柳树公、本钱运营与收益治理处副处长岳智飞、省总工会民主治理部副部长杨宝光、省交通厅工会副主席孟广琳出席会议。集团中层副职及以上治理人员、职工代表共192人及混改中介机构等单元辅导和项目掌管人参与会议。

大会对集团混改规划会商稿进行具体解读
，对前期集团各单元、各部门提出的蕴含股权比例设置、战术投资者的引进、员工安设等23个大类106条定见、建议吸收选取情况进行注明。在现场答疑阶段
，与会代表踊跃讲话
，畅所欲言
，颁发自己的概想和见解
，并提出定见和建议。集团辅导萦绕持股人数、持股调整与退出、职工合同、住房补助等重点问题与中介机构专家进行深刻钻研；职工代表越发关注与亲身利益有关的员工身份置换、福利待遇等问题
，着重与专家进行了沟通互换。

最后
，吴宗昌董事长对下一步工作谈了几点定见：一是进一步批改美满集团混改规划。二是严格决策法式
，依法依规推动混改工作。三是狠抓影响混改工作的关键环节
，确；旄墓ぷ鹘热缙谑迪。

   集团混改的号角已经吹响
，重任在肩、使命庆幸。大会要求集团高低要人人争当鼎新的先行者、推动者和实际者
，要对峙出产经营与企业鼎新“同时抓
，两不误”
，振奋心灵
，坚定信念
，启发进取
，以强劲的动力
，凝聚鼎新发展的正能量
，确保集团的混改得到成功
，推进集团持续健全的发展。 

（规划发展部）