总站奉行SBU治理模式

为全面贯彻落实集团公司召开的一届五次职代会心灵，创新总站经营治理模式，加强全站员工的；馐丁⑹谐∫馐逗途赫馐，近期，赤峰远程汽车总站全面推出SBU治理模式。

SBU是Strategic Business Unit的英文缩写，即战术经营单元。SBU治理即：将总站各科室、班组、员工作为SBU，在给定的权限或资源的基础上进行自主经营，实现工作人人有，责任层层担，将每个个别单元打造成自主经营的实体和应对市场竞争的主体，以此激活总站每一个细胞，引发全员参加企业经营与发展的活力。

目前在SBU治理推动过程中，总站已对各部门下达了出产经营工作与利润打算，同时要求各部门将各项出产经营工作分化到每一个班组、分化到每一名员工。为确保SBU治理的有序推动，在总站及科室两级别离造订了一系列与SBU治理相适应的赏罚规划和薪酬激励机造，最大限度地调带头工参加企业建设的积极性。在推动包车工作SBU治理上，依照职务确定了相应的包车工作，下达到每一名员工，使员工们都能自动去争取顾客，时刻思考若何满足顾客需要创造效益，使每一名员工真正成为效益中心与利润中心。

通过创新奉行SBU治理模式，总站将全站员工的力量和智慧凝聚到企业的建设上来，形成了推动企业急剧发展的壮大合力，必将为总站创造更高业绩、为集团公司持续健全发展做出积极的贡献。

（总站宣）