平阴分公司竞聘提拔治理人才

11月7日,平阴分公司在全公司领域内对办公室、公交校车办、财政和保卫等岗位的掌管人、工作人员以竞聘方式进行公开提拔
，到目前为止
，所提拔人员已全数到岗并进入工作状态。

本次竞聘是平阴分公司在2010岁首第一次以竞聘方式提拔治理人员以来的又一次全公司领域内的公开竞聘。为切实做好本次竞聘工作
，公司提前部署
，当真组织
，钻研造订了《平阴分公司部门治理岗位竞聘执行规划》
，成立了辅导幼组
，为体现公开、公正、平正的竞争准则
，对竞聘有关要求事项进行了宽泛宣传发起
，来自办公室、财政、公交、站务、维建等岗位的14名员工积极报名参与竞聘。通过资格审查、演讲答辩、评委现场评分、调查、公示、聘用等环节
， 6名员工成功入选
，踏上新的工作岗位。由于整个竞聘工作筹备充分
，组织缜密
，获得了较好的成效
，使一批有周到、能力、有劲头、职工认可的业务骨干走上重要治理岗位。下一步
，竞聘工作还将逐步推广到所有治理、服务岗位
，为公司鼎新发展奠定坚实的人才基础。

（常抱忠、何山）