创新提质强信念  启发进取谋发展

——总站南区掀起进建贯彻职代会心灵热潮

集团公司二届一次职代会成功召开后，总站南区立即行动起来，第一功夫通过1+15进建会向车站整个干部员工通报会议心灵，在全站领域内掀起了进建职代会心灵、落实职代会决定热潮
。

一是在各业务科室设立“营销专员”掌管车站客、货、三产的营销工作，持续做好“营销日”全员营销专项活动，选取定点营销和地毯式营销相结合的方式拓展网点布局和大客户资源
。

二是坚韧客运发展基础，依附常占资源，采取表引内拓等矫捷方式，确保班线资源，在客运板块稳步发展的基础上，耽搁站务产业链条，加快兔兔快运网点布局、货运同盟合作、物流专线衔接、职工个人车货物捎载等创新服务模式，确保业务量的提升
。

三是坚韧党的人民路线教育实际活动成就，在深刻发展治理提升工程和对标精密化治理活动的基础上，加快车站信息化建设，加强规范意识，降本增效，不休提升企业治理水平
。在实现治理信息化的基础上，加快服务升级，设置服务产生效益的理想，加强车站搭客信息网络和处置系统
。

（南区宣）