响应集团号召发展“五幼”较量

近日
，总站积极响应集团公司“五幼”较量号召
，进一步推动“合理化建议”活动纵深发展
，在全站领域内发展了以“幼改革、幼发现、幼刷新、幼设计、幼建议”为重要内容的较量活动。

召开专题会议宽泛宣传带头  总站召开座谈会
，宽泛听取各科室主任定见、建议
，从较量内容、改善措施、用度估计、成效评估等多方面进行规划设计
，造订了“提高意识精心组织、加强宣传打造氛围、加强调研搞好服务、美满机造强化激励”的活动要求和执行规划。截至目前
，各科室通过科室展板、专题会议、班组会议等大局
，对活动进行了宽泛的宣传与带头。

幼创新幼刷新倡节约创收益  各科室积极发展了一系列活动
，开源节流、增长效益。后勤科在货比三家后
，将办公区域传统灯泡全数更换为省电耐用的雷士照明LED节能灯
，提升光效40%、降低整年电费成本10%
；多经办于“十·一”前夕引进爆米花机、现煮茶叶蛋、扰遵米
，已经推出就受到宽大搭客的迎接
，每天交易收入达千余元
；兔兔快运升级官方微信
，客户可通过微信第一功夫相识到货物的发送状态
，并能实现微信自主下单取货、发货
，随时查问班次信息、货物发放、表地来货、会员积分、网点信息和优惠措施等丰硕的资讯。

幼建议幼设计送方便畅出行  宽大员工献言献策
，提出很多可行性建议。售票处发展了“国庆送礼包”活动
，内含总站优惠乘车卡、班次时刻表、黄金周游览攻略等多种实用方便礼物
；宣传科开了然新浪官方微博和腾讯官方微博
，通过文字和实使卣片对客流顶峰进行现场直播
；检票处造作了“开学季
，路线风向标”导航板
，在候车大厅内供搭客随时查阅
；治安科精心造作了“回绝黑车”宣传卡片
，在车站及周围发放给过往搭客。

10月中下旬
，总站以“崇尚创新、钻营创新、激励创新”为切入点
，进入组织执行及查抄评比阶段
，力争通过“五幼”活动
，不休加强员工与时俱进、提高效能的创新意识
，推动出产经营与服务双提升
，为集团公司持续健全发展做出应有的贡献。

（总站宣）