建设忠诚干净担任的纪检干部行列之五

干事要担任 管人也要担任

起源：中央纪委监察部网站 颁布功夫：2015-11-09 06:00

　　权势就是责任
，责任就要担任。担任首先体此刻做好本职工作、敢于承担责任上
，同时也体此刻对干部的高要求、严治理上。纪检干部出格是辅导干部更要敢于担任、敢于监督
，切实推广好党章赋予的职责。

　　权势对应的是责任
，权势有多大
，责任就有多大。职务越高
，挑战就会越多
，风险也就越大。纪委的辅导干部要懂得权责对等的路理
，不能只想着要职位、要权势
，却把应尽的责任抛到九霄云表
；不能把“保安然”当作底线
，在其位不谋其政
，遇到难题躲起来
，遇到矛盾绕着走。要敢于面对挑战、承担风险
，担起自己那份责任。担任既要有胆、也要有识
，中华传统文化对好官的要求是德才兼备、胆识俱佳。有识无胆
，无用
；有胆无识
，蛮干。担任既要转职能、转方式
，更要转变风格
，不能等问题和矛盾来找自己
，推一下动一下
，而是要积极自动
，遇事多到有关部门沟通
，深刻发展调研
，弯下腰来接触人民
，对峙问题导向
，把握第一手情况。担任既要安身本职、专一苦干
，又要长于作全局性的思虑
，凭据把握的现实情况
，掌管任地提出定见和建议
，为上级辅导决策提供参考。

　　纪检工作是政治性很强的工作
，推广职责必必要有责任担任。监督执纪问责是“冲撞人”的活儿
，纪检干部必须以党和人民的利益为重
，铁面执纪
，不怕冲撞人。这是对民族、汗青掌管的担任。若是畏首畏尾、不敢监督、不想监督
，对不正之风和凋落景象无动于衷、碌碌无为
，就必然会辜负于党、失信于民。纪委书记、纪检组长尤其要有担任心灵
，对峙准则、动真碰硬
，决不能把到纪委辅导岗位工作
，看作是为了耽搁三年工作寿命。对不担任、不作为的纪检干部
，要赐与组织处置
，该调整的调整、该调离的调离
；对不敢抓、不敢管
，监督责任缺位的
，就要端庄问责。

　　干事要担任
，管人也要有担任。治理既要靠造度
，更要靠有担任的辅导来实现。辅导干部都有工头子、带行列的责任
，对干部既要教育、磨炼、造就
，又要言传、身教、严管。纪委书记、纪检组长要管好治下的机关
，辅导班子成员和部门掌管人也要对干部的教育、治理、监督负起责任。上行下效
，身教贵于言传。行列带得好不好
，首先在于辅导干部自己要正
，言传身教、以上率下
；同时要靠造度执行力和思想习染力
，要敢红脸、敢瞪眼
，敢于板起脸来治理
，决不能当老好人
，搞与人方便、与己方便
，大事化幼、幼事化了。要为党和国度的事业发展着想
，领出好班子、带出好行劣注形成好风尚。

　　担任是对党忠诚的具体体现。汗青的接力棒传到了我们手里
，就要无需扬鞭自奋蹄
，时刻服膺使命、尽职尽责、尽心极力
，为全面从严治党、推动党风廉政建设和反凋落奋斗贡献自己的力量。