9月8日至9日
，走运出租公司组织228名驾驶员进行了2015年度持续教育
。集中进建了新出台的出租汽车有关政策律例、赤峰市新建幼区名称、新街路名称、新增门商标、交通流量特点、市区路路运营学问等
。     

在培训过程中
，公司对峙以报答本
，结合现实
，正视成效
。重点萦绕驾驶员文化服务、安全运营、规范服务尺度
，加大对出租汽车营运服务中存在的服务态度差、议价、拒载、不自动出具发票、违规使用打车软件、车内吸烟、打手机、摁喇叭、闯红灯等违法违规行为的教育力度
，疏导驾驶员自动使用文化用语
，加强规范服务的意识
，降低交通变乱与服务投诉率
，提高服务质量
。

发展驾驶员持续教育工作
，对提逾越租汽车驾驶员综合素质
，推进路路运输安全运营拥有重要意思
，公司辅导高度器重
，亲自组织
，提前造订具体培训规划
，指定专人掌管具体工作
，确保进建获得实效
。

                   （走运出租公司  刘龙）