关于赤峰西客站交通运输有限公司

招聘工作人员的通知

赤峰西客站交通运输有限公司是hjc888黄金城与赤峰西城投资开发集团有限公司合伙成立的大型国有交通运输公司
，注册本钱52870.15万元。公司下属赤峰西客站综合客运枢纽是与京沪高铁同步规划配套设计的大型公路客运场站
，占地面积6.75万平方米
，设计日发送搭客3万人次
，客运枢纽借鉴了航站楼模式
，系山东省内首个立体发车的综合客运枢纽。

为适应公司发展的必要
，现面向集团公司内部公开招聘工作人员40名
，具体通知如下：

一、招聘人员根基前提

1.准则上限造为汽车总站、总站南区、汽车东站在册（集团公司劳动合同）、在岗职工。截止2015年12月31日
，男职工春秋不超过45周岁
，女职工春秋不超过40周岁。身段健全
，且在集团公司工作满一年；

2.熟悉公路客运场站业务工作。品格端正、幼我档案无违规违纪纪录
，拥有优良的职业操守和较强的事业心；

3.接受并遵守赤峰西客站交通运输有限公司各项规章造度
，遵从公司对工作岗位的铺排。

二、招聘方式及流程

1.有意参与应聘人员
，请自行下载并填写《西客站报名人员登记表》（见附件1）
，并于2015年12月15日17：00前将登记表电子版发送至报名邮箱xikezhan2015@163.com
，邮件标题注明“西客站-姓名”。 

2.联系人：徐志恒；征询电话：85877730。

三、录用及薪酬待遇

1. 西客站交通运输有限公司对报名人员综合筛查、择优登科。集团公司对西客站拟录用人员统一解决有关手续
，组织填报《借用人员审批表》（附件2）由赤峰西客站交通运输有限公司凭据工作必要
，具体分配岗位。

2.西客站交通运输有限公司对拟录用人员铺排为期半年的试用调查期
，调查期内员工月杜爪发工资在自己现档案工资基础上
，上调2个薪档执行。

3.试用调查期满查核合格者
，西客站交通运输有限公司拟留用者。集团公司为其解决调着手续
，赤峰西客站交通运输有限公司与其签定劳动合同。员工薪酬在上述应发工资尺度基础上
，依照“岗薪匹配、以岗定薪、提升激励、岗变薪变”准则鉴定档案工资尺度
，解决调着手续前填报《档案工资审批表》（附件3）存入员工档案。

调查期满查核不达标者
，退回原单元（岗位）工作
，应发工资复原档案工资尺度。

本通知内容由集团公司人力资源部掌管诠释。

2015年12月

点击下载："附件1.赤峰西客站交通运输有限公司报名人员登记表.doc"

点击下载："附件2.借用人员审批表.doc"

点击下载："附件3.员工工资调整存档表.doc"